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2017年东莞市休产假工资怎么发,生育津贴和产假工资规定

女职工产假期间,享受生育津贴。 一、工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保

女职工产假期间,享受生育津贴。 工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受

生育津贴低于本人工资标准的:工资按照每月实际工资的八成发。 产后假工资:领生育津贴,生育津贴是国家补

潍坊市生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育

《山西省人口与计划生育条例》第二十五条明确规定:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例

经修订的《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定,2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的

一、生育津贴计算方式 生育津贴的领取金额=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数;职工缴费基数

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不能同时享受。 职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准

生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职

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