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乡镇公务员有哪些部门

公务员录取是由社会人力资源和劳动保障局下的公务员管理局负责,但可以委托其他部门予以代审.当然,组织部门也可以.

分类:办事员、科员.定位:非领导干部.级别:科员:九至十四级. 办事员:十至十五级.一般通过参加省考出来的乡镇科员在试用期内是不定等次的,也没有定级, 试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员.(根据公务员职务任免与职务升降规定第二十条:升为科员需要任职办事员3年以上且应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格.)转正后级别为15级.工作地点:在县、乡(镇)等基层工作,由乡(镇)长或主任科员(正副科级干部)领导.

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别. 政务类公务员的分类:1、职业党务工作者.鉴于中国共产党掌握着公共权力的核心,居于法定执政地位,在各级党的机关里,

我们这里乡镇设置部门是看所在的乡镇大小来的.行政一般设有党政办,这是一个综合的部门.二层机构的话设有农业服务中心、计生办、文化广播站、经贸站等.在2002年机构改革前是称为七站八所,现在没有那么多了.其他如派出所、财政所等都是县(区)里的派出机构的.

乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的,行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员.

目前镇政府内设站所,由镇财政发工资的有15个,被人们统称为“七站八所”.它们包括:农业技术推广站、林业站、果树站、水利站、渔技站(在沿海乡镇设立)、农业机械管理站、经管站、财政所、司法所、计划生育服务站、文化站、广播站、残联、农村养老保险管理所、科委.另外,上级政府有关部门在乡镇派出的工作机构,还有16个,即派出所、法庭、土地所、工商所、税务所、粮管所、食品站、公路站、交通管理站、农电站、供销社、物资站、农村信用合作社、邮政局、蚕茧站、畜牧兽医站. 参照公务员管理的有一些,象财政所、司法所,但各地不一样,有些地方比较多.乡镇事业单位走的是技术职称的路,公务员是行政职称的路,事业的没法升官.

乡镇公务员最主要的工作就四个字“配合工作”,乡镇是基层,市局机关、市委市政府下来视察、检查、调查,乡镇要做的就是全力配合.还有么市局有什么文件精神传达下.这是对上工作,对下么主要就是服务企业,合理规划建设.没什么特别要求.

工作不一定多,但一定杂.一般一个乡镇政府包括领导就二三十人,多的三四十人左右.然而要处理一个乡镇几万人的事物.工作比较随性,忙的时候多做点,闲的时候则可以看一天报纸.主要看你的部门和所在的岗位.但杂是肯定的.乡镇工作,面对基层老百姓,既要干实事为民服务,又要干虚事为领导服务.很大程度上的比如自然灾害、人为事故处理,矛盾纠纷及信访事件处置等等,不管你是什么部门,都要求大伙儿一起上.乡镇工作更多的是遵从“属地”原则,而不是“分工”原则.年纪大的很多处于半退休状态,工作大多数依靠年轻人来做.

俗话说:上面千条线,下面一根针.就是说最基层的乡镇公务员没有自己干自己想干工作的权利,全部是围绕上面交办的工作进行落实的具体事务.是个“万金油”的干部,什么都要懂,什么都不要专.与市直机关的工作最大的不同是:只能当个“杂家”而不能当“专家”,因此,技术职称是不会与你有缘分的,各个方面的待遇也是最低的,但是,党政的最关键指令是否能够落实却是要你来负责的.权力小责任大是最基本的特点.具体工作尽是“一票否决”的计划生育、财政税收、民兵训练、修路造田、植树造林、粮食征购、保护环境、招商引资、普及法律、推广技术、安全生产、治病防疫和土地纠察等等,哈哈.

这个问题很难回答你,因为要看具体的职位,国家公务员相对于地方的公务员来说要难一点,报考人数较多的职位相对于报考人数较少的职位来说竞争大一点.如果想取胜的话,不妨报企业经营类专业的职位,这样的话专业的门槛帮你挡住了一部分竞争对手.

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