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按档案年龄退休违法

这个是有专门的政策作为依据的 关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知 劳社部发〔1999〕8号 ……对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案.

符合规定. 退休管理是国家人社部负责(原国家劳动和社会保障部),1999年对档案年龄和身份证上年龄的冲突有过相关文件出台,其中规定以最早记载的档案年龄为准.

劳动和社会保障部1999年3月《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条中规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.严禁随意更改职工出生时间和编造档案.这项政策的出台在职工退休年龄认定上作出了硬性规定.按照此规定,确认职工退休年龄的基本依据是本人身份证与个人档案.

本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.档案中第一页职工登记表时间,通常不是最先记载,有学生档案的,入学登记可能是最先时间;只有工作档案的,招工表可能是最先记载.办理退休时,如果身份

1、档案身份证年龄不符,办理退休以最先资料为准. 2、劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身

未.退休严格按照档案记载年龄为准.

不违反国家规定,虽然有身份证法规定,但是这个是特殊情况下的特殊处理办法,因为档案的建立,早于身份证,是最原始的真实资料,应该以档案为准.

我今年Ψ9岁马上要到退休的年铃了,由于以前下岗失业等多种因素,也不知退休是按档案年龄披很份年龄呢,因为我档案年大一岁,

国家规定凡是到达退休年龄的就可以领取退休金了

根据劳社部发(1999)8号文件规定,职工的出生时间的核定,按照档案最早的记载为准,

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